Si estás buscando trabajar legalmente en Canadá, seguramente te has encontrado con el término LMIA. Este documento es una de las piezas más importantes en el proceso de contratación de trabajadores extranjeros. En esta guía te explicamos de forma clara y sencilla qué es el LMIA en Canadá, cómo funciona en 2025 y cómo puede ayudarte a obtener una visa de trabajo con patrocinio.
❓ ¿Qué es el LMIA?
LMIA son las siglas en inglés de Labour Market Impact Assessment, que en español significa “Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral”.
Es un documento emitido por Employment and Social Development Canada (ESDC) que permite a un empleador canadiense contratar legalmente a un trabajador extranjero cuando no encuentra a alguien localmente para ese puesto.
📌 ¿Por qué es tan importante para los extranjeros?
Si eres cubano, argentino, mexicano o de cualquier otro país latinoamericano y quieres trabajar en Canadá, necesitas:
✅ Un contrato de trabajo formal
✅ Y que ese empleador tenga un LMIA aprobado
👉 Sin LMIA, no puedes solicitar la visa de trabajo (Closed Work Permit) en la mayoría de los casos.
🧾 ¿Qué incluye un LMIA aprobado?
Un LMIA positivo le dice al gobierno que:
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El empleador hizo el esfuerzo de contratar localmente, pero no consiguió a nadie calificado
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El trabajador extranjero no afectará negativamente al mercado laboral canadiense
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El salario y condiciones del trabajo son justos
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La oferta de empleo es legítima
💼 ¿Qué empleadores necesitan un LMIA?
Cualquier empresa canadiense que quiera contratar un extranjero para un trabajo fuera de los programas abiertos o exentos, necesita un LMIA.
Los sectores donde más se aprueban son:
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Construcción
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Agricultura
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Transporte (camioneros)
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Cuidado personal (niñeras, cuidadores)
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Servicios básicos (limpieza, cocina, asistencia en hoteles)
🛠️ ¿Qué debe hacer el empleador para obtener un LMIA?
El proceso para el empleador incluye:
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Publicar el puesto durante al menos 4 semanas en portales oficiales (como Job Bank).
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Demostrar que no encontró candidatos canadienses calificados.
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Pagar una tasa de $1,000 CAD por cada solicitud LMIA.
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Presentar una solicitud ante ESDC.
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Esperar la aprobación, que puede tardar entre 4 y 8 semanas.
⚠️ Este trámite lo hace el empleador, no tú. Si alguien te pide que pagues por un LMIA, desconfía.
✈️ ¿Qué pasa después de que se aprueba el LMIA?
Una vez que el LMIA es aprobado:
✅ El empleador te envía una copia firmada del contrato y del LMIA
✅ Con esos documentos, tú puedes solicitar la visa de trabajo temporal (work permit)
✅ Si todo está en orden, recibirás tu permiso de trabajo y podrás ingresar a Canadá legalmente
💡 Consejos para quienes buscan trabajo con LMIA en 2025
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Busca ofertas que indiquen “LMIA available” o “foreign workers welcome”
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Asegúrate de que el empleador esté registrado y tenga historial real de contrataciones
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Ten tu CV actualizado en inglés o francés
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No pagues por ofertas sospechosas. El LMIA siempre lo paga el empleador
❓ Preguntas frecuentes
¿Puedo conseguir un LMIA por mi cuenta?
No. Solo un empleador canadiense puede solicitarlo. Tú no puedes hacerlo de forma individual.
¿Todos los trabajos requieren LMIA?
No. Algunos programas especiales están exentos, como los de estudiantes, programas agrícolas temporales o acuerdos internacionales (ej. CUSMA para mexicanos).
¿El LMIA garantiza que obtendré la visa?
No garantiza, pero es el requisito fundamental. Luego, debes pasar los filtros normales de inmigración (seguridad, salud, etc.).
📝 Conclusión
El LMIA es una herramienta clave que abre las puertas a miles de trabajadores extranjeros en Canadá cada año. Si estás buscando una oportunidad laboral real, conseguir una oferta de trabajo con LMIA aprobado es tu mejor opción para emigrar legalmente y con seguridad.
En canadaempleos.com te guiamos paso a paso para que sepas qué buscar, dónde postular y cómo iniciar tu camino hacia una vida mejor en Canadá.